Грамотный бухгалтер должен уметь не только своевременно сдавать отчетность и знать определенные проводки. Гораздо более важным и нужным является умение специалиста вникать в рабочие процессы компании и учитывать специфику конкретного вида деятельности. Многие штатные бухгалтеры работают на основании стандартных требований, они не берут в расчет особенности выбранного вида деятельности и конкретного типа налогообложения. Подобные факторы приводят к повышенному риску появления различных ошибок в отчетах и документации. Именно поэтому споры между руководителями о необходимости найма бухгалтера по аутсорсу никогда не утихают. Одни считают, что гораздо надежнее иметь штатного специалиста, другие предпочитают находить опытного и квалифицированного бухгалтера со стороны. Оба варианта обладают своими плюсами и минусами, как и сама процедура передачи бухгалтерии на аутсорс.
Аутсорс или штатная бухгалтерия: основы
В давние времена компании всегда первым делом нанимали в штат местного бухгалтера. Данный специалист был полностью вовлечен в деятельность компании, отвечал за составление документов, отчетов и начисление заработной платы. Теперь владельцам малого и среднего бизнеса не обязательно тратить бюджет на найм штатного сотрудника. Достаточно найти подходящие аутсорсинг бухгалтерские услуги и можно навсегда забыть о документах и отчетах. Специалист будет самостоятельно выполнять поставленные задачи, и показывать прекрасные результаты.
Аутсорс бухгалтерских услуг – это передача ведения бухучета сторонним специалистам. Грамотный штатный бухгалтер стоит дорого. К тому же, довольно трудно найти подходящего эксперта в выбранной области. Чаще всего приходится ограничиваться работником, знающим основы ведения бухгалтерии.
Аутсорсинг считается проверенным инструментом для оптимизации расходов. Каждая аутсорсинговая компания обладает большим потоком клиентов, поэтому издержки на каждую компанию будут значительно ниже.
Штатный бухгалтер всегда будет под рукой и сможет в любой момент ответить на интересующие вопросы. Аутсорсинг бухгалтерии предполагает удаленное ведение дел. Специалист может даже не появляться в офисе предприятия и при этом, выполнять массу требующихся задач.
Конкретный объем работы всегда обговаривается в индивидуальном порядке. Все зависит от специфики организации и имеющегося бюджета. Чем больше сложных задач, тем выше будет ставка по зарплате.
Подробнее: https://gbconsult.kz/vedenie-buhgalterskogo-ucheta-almaty/
Кому подойдет аутсорсинг бухгалтерии
Аутсорсинг подходит:
- Недавно созданным компаниям. Лучше сразу доверить бухгалтерский учет в руки надежного специалиста, чем потом активно искать того, кто исправит имеющиеся ошибки и убережет от многочисленных штрафов.
- Иностранным организациям. Международный учет обладает массой особенностей, здесь требуется индивидуальный подход. Найти специалиста, обладающего требуемыми знаниями, не так легко. Решить проблему можно с помощью аутсорсинга.
- ИП и малому бизнесу. В подобных компаниях нет смысла держать ставку штатного бухгалтера, подобные вложения не будут окупаться, и приносить прибыли. Лучше найти удаленного специалиста, выполняющего ряд поставленных задач.
- Крупному бизнесу. В данном случае аутсорс конкретных обязанностей позволяет снизить нагрузку на местный штат бухгалтерии и повысить производительность.
Также подобный вариант подойдет сезонному бизнесу.
Источник: https://gbconsult.kz/registraciya-yuridicheskogo-lica-almaty
