Как успешно пройти собеседование на работу?

Поиск работы – это целое искусство, в этом деле нет мелочей. Как подготовиться и что надеть, чтобы пройти собеседование успешно? На какие вопросы нужно заранее продумать ответы? Расскажем обо всех тонкостях, которые помогут в поиске работы.

Шаг №1 для успешного прохождения собеседования: «Поход в разведку»

Собираясь на интерью, необходимо собрать информацию о той организации, куда предстоит идти. Стоит почитать о компании, о ее сфере деятельности. Узнать, каких наиболее выдающихся успехов добилась организация, чтобы в ходе беседы сделать комплимент собеседнику и фирме, а также с легкостью ответить на вопрос «Почему Вы выбрали именно нашу компанию?», это хороший повод проявить осведомленность и сделать приятное руководителю. В ходе подготовки ознакомьтесь с сайтом компании, их страничками в социальных сетях, посмотрте, какие отличительные особенности есть у этой фирмы. Для успешного прохождения собеседования также неплохо поинтересоваться отзывами о компании от ее клиентов и работников, в том числе бывших, не только на официальном сайте, но и на других ресурсах, для получения полного представления о фирме и выработать правильную линию поведения на интервью.

Шаг №2 для успешного прохождения собеседования: «Правильная подготовка»

От верной подготовки в немалой степени зависит исход интервью. На этом этапе важно продумать стратегию и тактику поведения. Собрать правильный внешний образ, подобрать соответствующий костюм, который подходил бы к ситуации и выражал серьезные намерения.

Важно заранее подготовить ответы на традиционные вопросы. Составьте рассказ о себе, который в 2-5 минут позволил бы сказать о себе самое важное, в устном резюме нужно упомянуть свое образование, опыт работы и уникальные навыки, которые помогут справиться с работой. Помните, что во время рассказа важно не только содержание речи (об этом работодатель уже мог узнать из резюме), но и ее правильность, уверенность в себе, умении устанавливать контакт с аудиторией. Поэтому речь важно не только составить и запомнить, но и желательно отрепетировать перед зеркалом.

Рассказ о себе должен в определенной мере отвечать на те требования, которые были заявлены в описании вакансии. Если Вы не подходите по каким-то либо критериям, то следует уже на стадии рассказа постараться предугадать вопросы и убедить слушателя в своей компетентности и способности справиться с данными обязанностями. Чтобы пройти успешное собеседование, сформулируйте ответы на вопросы: «Почему вы хотите получить эту работу?» и «Почему нам стоит взять именно Вас на эту должность?». Здесь обязательно стоит показать, что Вы уже знакомы с работой организации, что знаете о ее успехах и перспективах и рассказать о своих эксклюзивных качествах, которые помогут Вам стать полезным этой фирме.

Следует продумать ответы на вопрос «Почему Вы ушли с предыдущей работы?», при ответе ни в коем случае нельзя говорить о предыдущем работодателе плохо, также не стоит все объяснять только маленькой оплатой труда, это всегда выглядит не очень выигрышно.

Еще один важный вопрос, ответ на который должен быть готов заранее, это вопрос об оплате труда, когда работодатель спрашивает: «На какую зарплату Вы рассчитываете?» нельзя ни продешевить, ни назвать чрезмерную сумму.

Шаг №3 для успешного прохождения собеседования: «Стратегия поведения»

В ходе интервью Вы не должны чувствовать себя, как на допросе. Чтобы у работодателя сложилось хорошее впечатление, следует держать себя спокойно, уверенно, но сдержанно, деловито. Хорошо, когда Вы тоже задает какие-то вопросы, например, уточняете перспективы карьерного роста, спрашиваете о социальных гарантиях, о будущих обязанностях. Но этих вопросов не должно быть слишком много. Хорошо смотрятся претенденты, которые делают какие-то пометки в блокноте, когда работодатель что-то рассказывает.

Интервьюирование – это коммуникация, поэтому очень важен дружелюбный настрой и готовность к диалогу.